RECRUITMENT


制度一覧

人財育成制度

研修・セミナー 社内研修(OJT・OffJT)・社外セミナー、e-learning等
資格取得奨励 対象資格の取得にかかる費用、資格取得者へ報酬一時金を支給

評価制度

人事評価 育成型人事評価(目標管理、成果・プロセスによる評価・指導)
チャレンジポスト 新たなポストにチャレンジする機会を提供し、キャリアアップを図る

表彰制度

社員表彰 経営理念・Valueを実践し、他の模範となった社員や社会貢献した社員を表彰
永年勤続表彰 勤続10年・20年・30年・40年の社員を表彰

両立支援制度

産前・産後休暇 産前6週間(多胎の場合14週間)~産後8週間
育児休暇 原則、子どもが1歳に達するまで
育児短時間勤務 小学校就学前まで、1日2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮
看護休暇 小学校就学前まで、年間に1人の場合5日・2人の場合10日
介護休業 介護休業
介護短時間勤務 家族の介護の場合、1日2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮
介護休暇 年次有給休暇とは別に、年間に1人の場合5日・2人以上の場合10日